Text copied to clipboard!

Başlık

Text copied to clipboard!

Kıdemli Hukuk Danışmanı

Açıklama

Text copied to clipboard!
Kıdemli Hukuk Danışmanı pozisyonu için deneyimli bir profesyonel arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin hukuki süreçlerini yönetmek, yasal riskleri en aza indirmek ve tüm faaliyetlerin yürürlükteki mevzuata uygunluğunu sağlamak açısından kritik bir rol oynamaktadır. Adayın, ticaret hukuku, iş hukuku, sözleşmeler hukuku ve şirketler hukuku konularında derin bilgi sahibi olması beklenmektedir. Kıdemli Hukuk Danışmanı, şirketin iç ve dış paydaşlarıyla etkili iletişim kurarak, hukuki danışmanlık hizmeti sunacak ve gerektiğinde dava süreçlerini yönetecektir. Ayrıca, şirketin stratejik karar alma süreçlerine hukuki perspektif kazandırarak, yönetime destek sağlayacaktır. Bu pozisyon, aynı zamanda şirketin etik ve uyum politikalarının geliştirilmesi ve uygulanmasında da aktif rol oynayacaktır. Adayın, hızlı tempolu bir iş ortamında çalışabilmesi, analitik düşünme yeteneğine sahip olması ve karmaşık hukuki sorunlara pratik çözümler üretebilmesi önemlidir. Ulusal ve uluslararası mevzuatlara hâkimiyet, çok uluslu şirketlerde veya hukuk bürolarında edinilmiş deneyim tercih sebebidir. Kıdemli Hukuk Danışmanı, şirketin tüm departmanlarıyla iş birliği içinde çalışarak, sözleşme incelemeleri, risk analizleri, dava yönetimi ve mevzuat takibi gibi görevleri üstlenecektir. Ayrıca, şirketin büyüme stratejilerine uygun olarak yeni iş modellerinin hukuki altyapısını oluşturmak da bu pozisyonun sorumlulukları arasındadır. Eğer siz de güçlü iletişim becerilerine sahip, detaylara önem veren ve çözüm odaklı bir hukuk profesyoneliyseniz, bu pozisyon tam size göre olabilir.

Sorumluluklar

Text copied to clipboard!
  • Şirketin tüm hukuki süreçlerini yönetmek
  • Sözleşmeleri hazırlamak, incelemek ve müzakere etmek
  • Yasal riskleri analiz etmek ve raporlamak
  • Dava ve icra takiplerini yürütmek
  • Yönetim ekibine hukuki danışmanlık sağlamak
  • Mevzuat değişikliklerini takip ederek uyum süreçlerini yönetmek
  • Etik ve uyum politikalarının geliştirilmesine katkı sağlamak
  • İç denetim ve kontrol süreçlerine hukuki destek vermek
  • İç ve dış paydaşlarla etkili iletişim kurmak
  • Uluslararası hukuki gelişmeleri izlemek ve uygulamak

Gereksinimler

Text copied to clipboard!
  • Hukuk fakültesi mezunu olmak
  • En az 7 yıl ilgili alanda deneyim sahibi olmak
  • Ticaret, iş ve sözleşmeler hukuku konularında uzmanlık
  • İleri düzeyde İngilizce bilgisi
  • MS Office programlarına hakimiyet
  • Analitik düşünme ve problem çözme becerisi
  • Etkili iletişim ve müzakere yeteneği
  • Takım çalışmasına yatkınlık
  • Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilme
  • Tercihen çok uluslu şirket deneyimi

Potansiyel mülakat soruları

Text copied to clipboard!
  • Daha önce hangi sektörlerde hukuk danışmanlığı yaptınız?
  • Sözleşme müzakerelerinde karşılaştığınız en büyük zorluk neydi?
  • İş hukuku alanında ne kadar deneyiminiz var?
  • Uluslararası sözleşmelerle ilgili tecrübeniz var mı?
  • Bir dava sürecini baştan sona nasıl yönetirsiniz?
  • Etik ve uyum politikaları geliştirme konusunda deneyiminiz var mı?
  • Hangi yazılımları hukuki işlerinizde kullanıyorsunuz?
  • Yasal riskleri nasıl analiz eder ve raporlarsınız?
  • Mevzuat değişikliklerini nasıl takip ediyorsunuz?
  • Yoğun iş temposunda nasıl önceliklendirme yaparsınız?